L’addetto al primo soccorso è la figura nominata dal datore di lavoro per gestire situazioni di emergenza nei luoghi di lavoro, tra cui infortunio, malore, trauma, arresto cardiaco o respiratorio, shock, crisi o reazioni allergiche.
Secondo le disposizioni del D.lgs. 81/08, per tutte le aziende che hanno almeno un dipendente o un socio lavoratore, il datore di lavoro è obbligato a designare uno o più addetti al primo soccorso.
Compiti dell’addetto al primo soccorso
Gli interventi di primo soccorso consistono in azioni specifiche da svolgere in attesa dell’arrivo del personale medico esperto e qualificato, tra cui rientrano:
- massaggio cardiaco;
- respirazione artificiale;
- trasporto dell’infortunato;
- cura di ustioni e ferite.
- assistere eventuali feriti e disabili;
- collaborare con gli eventuali soccorsi sanitari esterni;
- curare la tenuta del materiale sanitario e controllarne le scadenze;
- predisporre cartelli indicanti i numeri di telefono dei servizi di pronto soccorso.
Per attuare questi interventi in modo tempestivo, è necessario ricevere l’adeguata formazione, teorica e pratica, che consenta di riconoscere un’emergenza sanitaria e gestirla correttamente, senza aggravare la situazione del soggetto coinvolto.
Chi designa gli addetti al primo soccorso
La nomina dell’addetto al primo soccorso spetta al datore di lavoro: il numero di addetti si basa sul gruppo di appartenenza dell’azienda, che può essere gruppo A, B, C. Questa nomina rientra negli obblighi del datore di lavoro e il mancato adempimento può portare all’arresto da 2 a 4 mesi, o in alternativa a una sanzione che va dai 750 euro ai 4000 euro.
Normative di riferimento
Le norme di riferimento riguardanti il primo soccorso aziendale sono il D.lgs. 81/08 – art. 37 comma 9 e art. 45 comma 2, che rimanda al Decreto Ministeriale 388/03 per indicazioni specifiche su:
- classificazione delle aziende in Gruppo A, B o C;
- attrezzature da utilizzare;
- requisiti e contenuti della formazione degli addetti in base alla classificazione aziendale.
Classificazione aziende: primo soccorso gruppo A, B e C
Secondo la classificazione stabilita dal DM388/03 le aziende si dividono in gruppo A, B o C,
Le aziende sono divise in tre gruppi contrassegnati dalle lettere A, B e C; dal gruppo di appartenenza dipendono varie direttive legate al primo soccorso.
Vedi le seguenti tabelle di riferimento:
Settore di attività | Num. Lavoratori a tempo determinato | ||
1-2 | 3-5 | 6 o più | |
Aziende con attività industriali soggette all’obbligo di dichiarazione e notifica (Art. 2 d.lgs. 334/1999) | GRUPPO A | GRUPPO A | GRUPPO A |
Centrali termoelettriche | GRUPPO A | GRUPPO A | GRUPPO A |
Impianti e laboratori nucleari (art. 7,28,33 D.lgs. 230/1995) | GRUPPO A | GRUPPO A | GRUPPO A |
Aziende estrattive ed altre attività minerarie (D.lgs. 624/1996) | GRUPPO A | GRUPPO A | GRUPPO A |
Lavori in sotterraneo (d.p.r. 320/1956) | GRUPPO A | GRUPPO A | GRUPPO A |
Aziende di fabbricazione esplosivi, polveri e munizioni | GRUPPO A | GRUPPO A | GRUPPO A |
Aziende del comparto agricoltura | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
n caso la società operi in altri settori di attività allora appartiene al Gruppo A, B o C in relazione all’indice di inabilità permanente INAIL, associato all’attività e al numero di lavoratori assunti a tempo indeterminato.
Vedi la seguente tabelle:
Codici di tariffa INAIL | Settore di attività | Indice di inabilità permanente | Num. Lavoratori a tempo determinato | ||
1-2 | 3-5 | 6 o più | |||
1100 | Lavorazioni meccanico-agricole | 10,84 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
3100 | Costruzioni edili | 8,6 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
3300 | Strade e ferrovie | 7,55 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
3500 | Fondazioni speciali | 12,39 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
5100 | Prime lavorazioni legname | 7,95 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
5300 | Materiali affini in legno | 5,02 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
5200 | Metalmeccanica | 4,48 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
7100 | Geologia e mineraria | 8,4 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
7300 | Lavorazioni del vetro | 4,65 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
9200 | Facchinaggio | 15,99 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
1200 | Mattazione e macellazione – pesca | 6,41 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
3200 | Costruzioni idrauliche | 9,12 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
3400 | Linee e condotte urbane | 9,67 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
3600 | Impianti | 5,43 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
4400 | Impianti acqua e vapore | 4,11 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
5200 | Falegnameria e restauri | 7,18 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
6100 | Metallurgia | 5,74 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
7200 | Lavorazione delle rocce | 6,55 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
9100 | Trasporti | 4,93 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
400 | Pulizie e nettezza urbana | 5,57 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO A |
Codici di tariffa INAIL | Settore di attività | Indice di inabilità permanente | Num. Lavoratori a tempo determinato | ||
1-2 | 3-5 | 6 o più | |||
1400 | Produzioni di alimenti | 3,57 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
2200 | Carta e poligrafia | 2,73 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
4100 | Energia elettrica | 2,2 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
4300 | Gasdotti e oleodotti | 2,16 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
6400 | Mezzi di trasporto | 3,91 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
8200 | Confezioni | 1,4 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
100 | Attività commerciali | 2,36 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
300 | Sanità e servizi sociali | 1,28 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
500 | Cinema e spettacoli | 2,94 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
700 | Uffici ed altre attività | 0,72 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
2100 | Chimica, plastica e gomma | 2,76 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
2300 | Pelli e cuoi | 2,97 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
4200 | Comunicazioni | 2,07 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
6300 | Macchine | 3,32 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
6500 | Strumenti e apparecchi | 1,57 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
8100 | Lavorazioni tessili | 2,4 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
9300 | Magazzini | 3,32 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
200 | Turismo e ristorazione | 2,54 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
600 | Istruzione e ricerca | 1,11 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
700 | Uffici ed altre attività | 0,72 | GRUPPO C | GRUPPO B | GRUPPO B |
Validità e durata dei corsi di primo soccorso
Come anticipato, la durata e i contenuti specifici dei corsi variano in base alla classificazione dell’azienda.
Per le aziende del Gruppo A, la durata del corso primo soccorso di primo rilascio è di 16 ore, del corso di aggiornamento di 6 ore. L’attestato deve essere aggiornato ogni 3 anni.
Per le aziende dei Gruppi B e C, il corso primo soccorso di primo rilascio ha una durata di 12 ore, il corso di aggiornamento di 4 ore. Anche in questo caso la validità è triennale.