E’ un corso di formazione per addetti preposti ad intervenire in caso di necessità di primo soccorso.
Il decreto interministeriale 388 del 2003 prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico.
Per attività fino a cinque lavoratori il ruolo di addetto al Primo Soccorso può essere ricoperto anche dal Datore di Lavoro, mentre in quelle che superano i cinque lavoratori il datore di lavoro non può più svolgere da solo il compito di addetto al primo soccorso ma deve designare uno o più lavoratori addetti a tali compiti (art. 34 comma 1-bis D.lgs. 81/08) e formarli seguendo programmi e durata attualmente definiti dal decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388 (Gazzetta Ufficiale del 3 febbraio 2004, n. 27) tenendo conto del livello di rischio presente nell’attività che viene classificato in tre tipologie: A, B e C.
Classificazione delle aziende per il Primo Soccorso: Gruppo A, B e C
Le durata e tipologia di formazione, varia in base alla classificazione delle aziende che possono rientrare in tre diversi gruppi: gruppo A, gruppo B e gruppo C. Le indicazioni sulla classificazione sono tratte dal Decreto del Ministro della salute 15 luglio 2003, n. 388 chiamato “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni”
All’interno dell’articolo 1 del suddetto decreto titolato “Classificazione delle aziende“, le unità produttive sono classificate in base alla tipologia dell’attività, del numero dei lavoratori occupato e dei fattori di rischio.
Aziende del Gruppo A:
- “Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’art. 2 del d.lgs. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7, 28 e 33 del d.lgs. 230/1995, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal d.lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al d.p.r. 320/1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.
- Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari Inail con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali Inail relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali Inail sono pubblicate nella Gazzetta ufficiale.
- Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura”.
Aziende del Gruppo B e C
Nel Gruppo B e C, cioè per le aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
RIFERIMENTO NORMATIVO
I lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico…”.
In riferimento alla durata del Corso di primo soccorso si precisa che il corso ha una durata variabile in base alla classificazione dell’azienda :
- Aziende del GRUPPO A: 16 ore
- Aziende del GRUPPO B e C: 12 ore
La validità del Corso per gli addetti al Primo Soccorso è di 3 anni.
CORSO | ORE |
PRIMO SOCCORSO – Aziende Gruppo A | 16 |
PRIMO SOCCORSO – Aziende Gruppo B e C | 12 |
PRIMO SOCCORSO Aggiornamento – Aziende Gruppo A | 6 |
PRIMO SOCCORSO Aggiornamento – Aziende Gruppo B e C | 4 |
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